您可以向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等相关法律，雇主拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致您经济损失扩大，且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动保障监察机构投诉，或联合工友申请仲裁。若仲裁仍无法解决，再考虑向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可维权。操作如下：1.尝试与雇主联系，记录欠薪证据；2.向劳动保障监察机构投诉，提交相关材料；3.若投诉无果，联合工友向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁不成，准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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