只交医保的灵活就业者，其医疗费用能否得到医保报销？

只交医保的灵活就业者，其医疗费用通常能得到医保报销。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员可以自愿参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。只要按时足额缴纳了医疗保险费用，并在医保定点医疗机构就医，符合医保报销范围的医疗费用，即可按规定进行报销。提醒：若遇到医保部门拒绝报销或报销比例远低于预期等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者遇到医疗费用报销问题，常见的处理方式有：1.直接向医保部门咨询并申请报销，了解具体报销政策和流程。2.若医保部门处理不当或拒绝报销，可向其上级主管部门或当地社保行政部门投诉。3.必要时，可寻求法律援助或提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：在处理此类问题时，建议先尝试与医保部门沟通，了解其报销政策和要求。若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。选择具体方式时，需根据自身实际情况和诉求进行权衡。
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具体操作：1.正常报销流程：灵活就业者需携带医保卡、医疗费用发票、诊断证明等相关材料，到医保定点医疗机构或医保部门办理报销手续。医保部门将审核材料，按规定比例报销医疗费用。2.投诉处理流程：若医保部门拒绝报销或处理不当，灵活就业者可向医保部门的上级主管部门或当地社保行政部门提交书面投诉材料，说明具体情况并附上相关证据。投诉受理后，相关部门将进行调查处理，并给予答复。3.法律途径：若投诉无果，灵活就业者可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如医疗费用发票、诊断证明、医保部门处理记录等，以证明自己的合法权益受到侵害。同时，需了解相关法律规定和诉讼程序，确保诉讼顺利进行。