您可能还想了解离职当月公司缴纳公积金的具体法律条文。根据《住房公积金管理条例》第十五条和第二十条的规定，单位与职工建立劳动关系且发放当月工资的，必须缴存该月的住房公积金。即使员工在当月离职，只要劳动关系存在且工资已发放，公司仍需为其缴纳公积金。这是保障员工权益的法律要求，确保离职员工也能享受到应有的公积金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司未按规定缴纳离职当月的公积金，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求补缴；若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证明材料；管理中心将进行调查处理，并可能对公司采取罚款等措施。确保您的权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公积金账户封存期间，您需注意以下几点：一是确保账户信息准确无误，以便后续提取或转移；二是封存期间账户余额仍计算利息，无需担心资金贬值；三是若重新就业，需及时办理公积金账户转移手续，确保连续缴存。保持关注，确保公积金账户安全。
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