请问1965年3月出生的女干部，预计何时退休？

女干部的退休年龄需依据具体情况判断，可能为55岁或60岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策调整，女干部的法定退休年龄一般为55周岁。但近年来，部分地区或行业对高级专家、管理人员等可能有延迟退休的政策，可能达到60周岁甚至更晚。因此，具体退休时间需结合个人所在地区、行业及职务等综合考虑。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，导致无法享受养老金等福利待遇，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理女干部退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于退休年龄的政策规定；其次，与单位人事部门沟通，明确个人退休时间及待遇；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解政策**：查阅国家和地方关于退休年龄的最新政策文件，特别是针对女干部的相关规定。2.**与单位沟通**：向单位人事部门提供个人身份信息，明确退休年龄及养老金等福利待遇的具体计算方式。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝按时办理退休或待遇计算有误，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供个人身份证明、工作记录、待遇计算依据等材料。4.**提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求确认退休时间及待遇，同时提交仲裁裁决书、相关证据及法律依据。在操作过程中，务必保留好所有相关证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在争议解决过程中提供有力支持。