2014年开始交社保,交到哪一年就可以不交了

社保缴纳年限需根据具体情况，一般职工到退休年龄可停缴。分析：社保的缴纳年限并非固定到某一年，而是与个人的职业身份、年龄等因素相关。对于职工而言，通常到达法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，具体依职业和地区政策而定）后，可以停止缴纳社保。此外，若个人选择以自由职业者或个体工商户等身份缴纳社保，则缴纳年限及是否继续缴纳完全取决于个人意愿和经济能力。提醒：若出现单位强制停缴或社保账户出现异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若为职工且到达退休年龄，可直接向单位提出停止缴纳社保的申请，并办理相关退休手续。2. 若为自由职业者或个体工商户等，可根据自身经济能力和需求决定是否继续缴纳，如需停止缴纳，可向当地社保部门提交相关申请。3. 若遇到单位不按规定缴纳社保等问题，首先应收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，然后向当地社保部门或劳动监察部门投诉，并寻求法律援助以了解自身权益和维权途径。4. 若通过法律途径维权，需准备好相关证据材料，并按照劳动仲裁或诉讼程序进行。以上操作均需遵循当地法律法规和政策规定。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题的常见处理方式包括咨询社保部门、寻求法律援助以及通过法律途径维权。首先，可以咨询当地社保部门了解具体政策和规定；其次，若遇到单位不按规定缴纳社保等问题，可以寻求法律援助，了解自身权益并寻求解决方案；最后，若权益受到侵害，可以通过法律途径如劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择：根据具体情况选择处理方式，如政策不明确可咨询社保部门，权益受损可寻求法律援助或法律途径维权。