离职后每日100元工资是否合理？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-06-09
离职后每日100元工资不一定合理。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》，工资应按月支付，离职时应一次付清，不合理扣除或拖欠违法。若工资计算方式不透明或低于最低工资标准，将损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需合理。操作如下：1.确认工资计算方式是否符合规定；2.与用人单位沟通，要求按法支付；3.若遭拒绝，向劳动监察投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，确保合法权益。
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