工伤报销还在进行中，这合法吗？

不合法，工伤保险一般不能转移。公司擅自将你的社保转到新单位违反了相关规定。根据《社会保险法》等法律规定，工伤保险费应由用人单位缴纳，职工个人不需缴纳，且工伤保险一般不能进行转移。若公司未经你同意擅自转移，可能会对你的工伤报销产生影响，造成你的权益受损。
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常见处理方式为与公司协商或投诉举报。首先尝试与公司沟通，要求其纠正错误并恢复你的工伤保险；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报公司的违法行为。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先与公司协商，快速解决问题，若公司不配合，则及时采取法律手段维护自身权益。
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公司此行为不合法。处理方式如下：1.与公司沟通，明确指出其行为的不合法性，要求立即纠正并恢复你的工伤保险；2.若公司拒绝纠正，收集相关证据，如社保转移记录、工伤报销进度证明等；3.向当地劳动监察部门提交投诉举报，附上证据，要求调查处理；4.跟进劳动监察部门的处理进度，必要时可咨询专业律师进一步采取行动。