工作不满六个月扣工资是否合法？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-05-01
工作不满六个月扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若被扣工资，应及时向劳动监察部门投诉，否则可能导致权益受损，如工资无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于扣工资问题，常见处理方式为投诉与仲裁。可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁维权。选择时，若希望快速解决，可先尝试投诉；若问题复杂，建议直接提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理方式：1.向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；2.若投诉无果，准备劳动合同等证据，提起劳动仲裁；3.仲裁后若仍不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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