半个月工作期内旷工一天，会受到怎样的处罚？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-04-28
旷工一天可能会受到单位规定的相应处罚。依据《劳动合同法》等，单位可设定旷工处罚，严重旷工可被开除。不及时处理可能导致劳动关系解除等严重后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工一天需按单位规定处理。具体操作：1.查阅单位用工管理条例，了解旷工处罚规定；2.轻微旷工，接受警告或罚款；3.严重旷工，可能面临开除，需与单位协商或准备劳动仲裁。
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