如果试用期工作表现良好但不被转正，公司会赔

试用期表现良好但不被转正，公司或需赔偿。根据《劳动合同法》，若公司违法不转正，劳动者有权举报，劳动行政部门可责令改正，并要求公司支付赔偿金。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，公司也可能承担法律责任。
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试用期不被转正，常见处理方式是举报或协商。劳动者可选择向劳动行政部门举报，或先与公司协商解决。若协商无果，再采取法律手段维护自身权益。
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试用期不转正可维权。具体操作：1.先与公司沟通，了解不转正原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、薪资单等；3.向劳动行政部门举报，要求调查处理；4.若公司违法，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。