比亚迪员工自离且未签离职协议,能否收到工资

比亚迪员工自离也能收到工资。依据《劳动合同法》,工资按合同约定的方法结合实际用工计算,用人单位应支付。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
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自离员工可获工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按实际工作天数结算工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、银行流水等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,请求支付应得工资;4.如仲裁未解决,可考虑向法院提起诉讼。
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员工自离后,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果来决定是否诉讼。
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