上四天班有工资拿吗

是否有工资需视情况。依据《劳动合同法》,工资结算方式需依合同约定,若按月结算,违约则无工资;按日结算,则可要求支付。《劳动合同法》规定不明确处理可能导致劳动纠纷。
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能否拿工资看合同。按月结算:违约无工资,需与雇主沟通或法律途径解决;按日结算:直接要求支付,若拒付,可申请劳动仲裁或起诉。
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处理方式需依合同。按月结算工资违约则无工资,可与雇主协商或寻求法律援助;按日结算则直接要求支付。选择方式需根据合同内容和实际情况决定。
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