4月工资应按实际出勤及转正日期计算。依据《劳动法》，基本工资=日均工资×实际工作天数，转正后工资标准应提升。未及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资计算问题，常见方式有按日计算或按月计算。选择时，需考虑员工入职、转正日期及出勤天数。建议根据具体情况，采用最符合实际的计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需分情况。操作如下：1.3.20-4.19按试用期工资算；2.4.20后按正式工资算；3.根据出勤天数，计算应发工资；4.如有加班，还需计算加班费。
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