入职一年零三个月被辞退，通常有补偿。依据《劳动合同法》，您可获得一个半月工资的经济补偿，未及时支付可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是申请经济补偿。如公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼；若接受补偿方案，则与公司协商具体金额和支付方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿金额，参考《劳动合同法》标准；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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