70年7月出生的女性副高58岁时可以选择退休吗？

70年7月出生的女性副高，58岁时一般可选择退休，但需符合规定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄通常为55周岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，部分政策允许其根据个人意愿选择延迟至60周岁退休。然而，具体是否能在58岁退休还需参考所在单位的具体规定及与单位协商情况。若单位有相关政策支持且双方达成一致，58岁退休是可能的。提醒：若单位明确反对或无法达成一致，且个人坚持要在58岁退休，可能涉及法律纠纷。此时，应及时寻求专业人士的帮助，以明确权利义务。
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具体操作：1.**查阅政策**：详细阅读国家及地方关于退休年龄的法律法规，特别是针对高级职称女性的特殊规定，确保个人对政策有准确理解。2.**与单位协商**：向单位提出退休申请，并提供个人符合退休条件的证明材料。与单位就退休时间、待遇等问题进行深入沟通，争取达成一致意见。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝个人退休申请且理由不充分，可向当地劳动仲裁机构提出申请，要求仲裁机构进行裁决。在申请过程中，应提供充分的证据支持个人主张。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果仍无法满足个人需求，可考虑向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护个人合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极举证质证。请注意，以上操作均需根据个人实际情况及法律法规进行，确保行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策、与单位协商及寻求法律途径。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方关于退休年龄的政策规定，了解个人所处的具体情境。其次，与所在单位的人力资源部门进行深入沟通，了解单位的退休政策及个人是否符合条件。若双方无法达成一致，可考虑通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。