作为长期从事高空作业的轮换工，为何到退休年龄不能办理退休？

高空作业轮换工到退休年龄无法退休，或因合同及工种性质影响。分析：从事高空作业的轮换工若到退休年龄无法办理退休，可能涉及雇佣合同中的退休条款、工种特殊性及劳动法规定。需检查合同是否规定了不同于常规退休年龄的条款，同时考虑高空作业对身体健康的影响，劳动法是否有特殊规定。提醒：若多次尝试沟通无果，且涉及权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括查阅劳动合同、咨询劳动法律专家、申请劳动仲裁等。首先，应详细查阅劳动合同中关于退休年龄的约定；其次，咨询专业劳动法律专家，了解高空作业工种在劳动法中的特殊规定；最后，若合同规定或法律规定与实际情况不符，可考虑申请劳动仲裁。选择建议：根据问题的复杂性和紧迫性选择合适的处理方式。若合同规定清晰，可直接与雇主沟通；若存在争议，建议咨询法律专家后申请劳动仲裁。
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具体操作：1.**查阅劳动合同**：详细阅读劳动合同中关于退休年龄、退休待遇及特殊工种规定的条款，确保自身权益不受损害。2.**咨询劳动法律专家**：若合同规定模糊或存在争议，咨询劳动法律专家，了解高空作业工种在劳动法中的特殊规定及退休年龄的法律依据。3.**与雇主沟通**：在了解法律规定的基础上，与雇主进行沟通，表达退休意愿，并寻求合理解决方案。4.**申请劳动仲裁**：若沟通无果，可准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。5.**法律诉讼**：在劳动仲裁结果不满意的情况下，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。