工作两年后离职，公司只赔偿一个月合理吗？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-06-09
不合理。依据《劳动合同法》，工作两年应获两月经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。若公司未按规定赔偿，员工权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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