15岁童工的工资支付有哪些注意事项？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-06-09
童工工资需按成人标准结算，并负责遣返。依据《劳动法》，童工不合法，应及时遣返并支付工资，否则将面临法律处罚，严重影响企业声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工工资，应首先确保合法用工。对童工，需遣返并支付工资；对未成年工，按合同约定支付。选择处理方式时，需考虑法律合规性及企业责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工工资需合规处理。操作如下：1.确认是否为童工，若是，则立即遣返并支付工资；2.若为未成年工，确保按劳动合同支付工资，不得克扣；3.加强用工管理，避免使用童工，确保合法用工。
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