91-95年在国企的临时工经历,能算工龄吗?

91-95年国企临时工经历,若符合规定可算工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄含临时工期间,需查证属实。不及时确认,可能影响退休金等福利。
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临时工工龄计算需查证,处理方式有查询档案、咨询原单位。建议先查询个人档案记录,若无明确记载再咨询原单位人事部门,以获取准确工龄信息。
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临时工工龄需确认。具体操作:1.查阅个人档案,确认临时工期间的工作记录;2.若档案无记录,联系原国企人事部门,请求出具工作证明;3.依据证明材料,向社保部门申请工龄认定,确保福利待遇不受损。

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