未成年打工,是否算违法?

未成年打工工资被少发违法。依据《劳动法》等规定,未成年工享有合法劳动报酬权。若工资被少发且不及时处理,将损害未成年工的合法权益,影响其生活与发展。
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未成年工工资被少发可维权。具体操作:1.向本单位劳动争议调解委申请调解,说明情况;2.调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交证据;3.仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。
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未成年工资被少发,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试本单位调解,调解无果则向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁不服可再向法院提起诉讼。
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