企业不发劳保用品违法，违反了劳动法关于提供劳动保护的规定。依据《劳动法》，企业未提供劳保用品，员工可解除劳动合同并主张经济补偿。不及时处理，员工权益受损，企业可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不发劳保用品违法。处理方式：1. 与企业沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求经济补偿；4. 仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不发劳保用品，员工可依法维权。常见方式有：与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应根据具体情况，优先考虑协商，协商无果再采取法律手段。
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